En el corazón del activismo LGBT mexicano, el reciente encuentro entre Neidan Macías, director de la plataforma Translúcido, y la diputada Diana Sánchez ...

Los argumentos para crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo son muy convincentes: mejora la retención de talentos, cumple con las prácticas ...

A raíz de la pandemia la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) se volvieron esenciales en las agendas de los líderes corporativos.

La cultura inclusiva no se limita a atraer a los mejores profesionistas. Es un activo estratégico que puede acelerar crecimiento, innovación y rendimiento ...

Por Aidé Rivera, fundadora y presidenta de MEM Mujeres Empoderando Mujeres. Aunque es países como Noruega utilizan mandatos gubernamentales para obligar a las ...